Le processus de Facilitations / Médiations permet de dissoudre les tensions et de renouer avec la communication.
Le but des Facilitations / Médiations dans les relations est d’aider les personnes à dépasser les malentendus, les complications, les conflits pour créer un espace d’échange sécurisé propice au développement.
Les Facilitations / Médiations sont des processus d’accompagnement pour transformer les relations conflictuelles entre binômes, avec des outils concrets qui servent à mieux écouter, à comprendre et à agir différemment.
En chinois, « weiji » signifie crise.
La combinaison de deux idéogrammes :
Pour la première séance, prévoyez au minimum 2 heures.
Cela me permet de vous expliciter la méthodologie utilisée et de réaliser une séance complète d’échanges.
Une séance préalable de type individuelle peut être souhaitable.
Au terme de la séance initiale, nous pourrons déterminer le suivi souhaité : fréquence, durée et modalités.
La facilitation peut avoir lieu dans vos locaux ou un lieu extramuros.
Ce qui importe, c’est une atmosphère confortable, et que les participants se sentent en sécurité.
Les prestations de facilitation dépendent de plusieurs facteurs :
Prenez contact pour établir un devis répondant à vos besoins.
Tous les sujets peuvent être abordés.
À titre d’exemples :
Absolument!
Lorsque vous organisez:
OTORI – et son réseau au besoin – intervient pour vous accompagner.
Consulter facilitations de groupes pour déterminer la pertinence de la facilitation dans votre projet.
